国企工作4年不给交社保怎么办

首先，国企工作4年不给交社保是违法的，公司应依法为你缴纳社保。其次，根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应一个月内订立劳动合同并缴纳社保。若公司未依法缴纳，则违反了相关法律规定，你可要求公司补缴，并可向劳动监察部门投诉。不及时处理，可能影响你的社保权益及未来退休待遇。
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针对国企不交社保：1. 若仍在职，应先与公司人力或财务部门沟通，要求依法缴纳社保。2. 若沟通无果，应收集工作证明、工资单等证据，向当地劳动监察大队投诉。3. 若投诉后公司仍不缴纳，可准备相关材料，如劳动合同、工资流水等，提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失。
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首先，针对国企工作4年不给交社保，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。其次，你应先与公司沟通协商，要求补缴社保；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可考虑提起劳动仲裁来维护自身权益。