用人单位若违反劳动合同法，劳动者可依法维权。依据《劳动法》，劳动者有权申请调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、福利被剥夺等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对用人单位违反劳动合同法，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，轻微纠纷可先尝试调解或投诉，严重争议则建议直接申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位违法，劳动者如何应对？1. 轻微问题：先与用人单位沟通，尝试协商解决；或向劳动行政部门投诉，寻求快速处理。2. 严重纠纷：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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家车祸医院不出具死亡证明可以吗
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