老板压了20天工资未发是否合法？

老板压20天工资未发不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应按月足额支付工资，拖欠属违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。
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老板拖欠工资不合法。处理方式：1.与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及工资条等证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。每一步都需保留证据，以备不时之需。
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对拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。