辞职后工资不发可依法追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资不发这样办：1. 与用人单位协商，明确表达诉求并保留沟通记录。2. 若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方协助。3. 调解不成，向劳动行政部门举报，由行政部门介入调查。4. 举报后仍未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院请求支付令或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资不发，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再寻求调解或向劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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