离职后公司扣发季度奖金怎么办？

离职后公司扣发季度奖金不合理，应支付。依据《劳动法》，单位需履行支付工资及奖金义务，未支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务。
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离职后公司扣发奖金，常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况和证据选择最适合的方式。
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离职扣发奖金，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若未解决，申请劳动仲裁，按程序进行。