离职7年了，还能要求原单位补缴社保吗？

可以要求原单位补缴社保。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内申请。超过时效未申请，可能丧失法律强制保护，导致无法追缴社保，影响个人社保权益。
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可要求补缴。操作如下：1.确认离职时间，未超时效则准备劳动仲裁材料；2.向劳动争议仲裁委员会提交申请，等待裁决；3.若对裁决不满，十五日内向法院提起诉讼；4.若超时效，咨询律师寻求解决方案。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若离职未超时效，可先申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。若已超时效，需咨询专业律师寻求其他解决途径。