领取某某以后还能领取吗

领取失业金期间注册公司后，一般不能继续领取失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，将停止领取失业保险金。注册公司往往意味着开始了新的经营活动或就业状态，这符合“重新就业”的定义。因此，注册公司后，失业人员将不再符合领取失业保险金的条件。提醒：如果注册公司后仍继续领取失业金，可能构成欺诈行为，面临法律责任。若出现被要求退还已领取的失业金等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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法律角度的常见处理方式：对于领取失业金期间注册公司的问题，常见的处理方式包括：1. 主动申报：失业人员在注册公司后，应主动向当地社会保障部门申报，停止领取失业保险金。2. 咨询法律专业人士：在注册公司前或后，咨询法律专业人士，了解相关法律规定和操作流程，确保个人权益不受损害。选择不同处理方式的建议：如果已确定要注册公司，建议提前咨询法律专业人士，了解具体的申报流程和可能面临的法律后果。同时，主动申报可以避免不必要的法律纠纷和经济损失。
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从法律的角度，针对领取失业金期间注册公司的问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若已注册公司但未开始运营：虽然注册公司本身可能被视为重新就业，但如果公司未开始运营且未从中获得收入，失业人员可以尝试向社会保障部门说明情况，但一般仍需停止领取失业金。2. 若注册公司并开始运营：一旦公司开始运营，无论是否作为法人或股东获得收入，失业人员都应立即停止领取失业金，并向社会保障部门主动申报。3. 若注册公司后被发现仍领取失业金：社会保障部门可能会要求退还已领取的失业金，并可能面临罚款或其他法律责任。此时，失业人员应积极配合调查，尽快解决问题，并考虑寻求法律专业人士的帮助以减轻法律后果。在处理此类问题时，失业人员应始终保持诚实和透明，遵守相关法律规定，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。