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辞退员工补贴几个月工资发放的

时间:2025-03-18|栏目:德清刑事律师|
辞退员工补贴依据工作年限发放,每满一年发一个月工资。法律依据为《劳动合同法》,不及时处理可能导致劳动纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式是按工作年限计算补偿金。工作满1年给1个月工资,6个月以上不满1年也按1年算,不满6个月给半个月。根据员工实际工作年限选择对应补偿方式。
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按工龄补偿。操作:1. 核实员工工作年限;2. 满一年发一个月工资,不满按半月或一年计;3. 及时支付,避免纠纷。

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