公司倒闭先赔偿员工工资吗

公司倒闭应先赔偿员工工资。依据《劳动合同法》等规定，公司倒闭需按员工工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司倒闭需赔工资。操作如下：1. 核实员工工作年限和月工资；2. 按规定计算赔偿金额；3. 与员工协商赔偿方案；4. 如协商不成，准备仲裁或诉讼材料。
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公司倒闭赔偿员工工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。优先选择协商，协商不成可申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。