肩袖撕裂是否符合工伤申请条件？

肩袖撕裂若因工作原因造成，则符合工伤申请条件。依据《工伤保险条例》，工伤需是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。肩袖撕裂若因此发生，即可申请。不及时申请，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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肩袖撕裂工伤申请，常见方式为向当地劳动部门提出。单位未申请时，个人需在一年内自行申请。选择方式需根据是否已进行工伤认定及单位态度决定。
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肩袖撕裂可申请工伤。操作如下：1.确保受伤在工作时间和场所内，因工作原因；2.单位未申请工伤认定时，个人需在一年内向当地劳动部门提出；3.提交相关医疗证明、工伤认定申请表等材料；4.等待劳动部门调查并出具认定结果，据此进行后续赔偿申请。