工作满十年被辞退赔几个月工资

工作满十年被辞退，应赔偿20个月工资。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动关系需支付经济补偿，否则将面临法律责任，严重影响企业信誉。
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工作满十年被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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工作满十年被辞退，应获赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按法律规定赔偿20个月工资；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。