刚入厂就受伤能算工伤吗

新员工入厂就受伤也可以算作工伤。只要在工作时间和工作场所内因为工作原因导致的伤害，无论是否有劳动合同，都可以认定为工伤。建议您及时就医并尽快申请工伤认定，以免错过申请时限影响工伤认定和赔偿。
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在工地上受伤但没有劳动合同的情况下，您仍然可以申请工伤认定。为了证明劳动关系和工伤事实，您可以收集相关证据，如工友证言、医疗记录等。通过协商、调解或诉讼等方式来维护自己的合法权益。
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您在入厂时受伤，只要符合相关规定，就可以认定为工伤。具体操作如下：首先，您需要收集证据来证明劳动关系和受伤事实，比如工友证言、工地监控记录等；其次，及时向社会保险部门提交工伤认定申请；如果申请被驳回，您可以考虑提起行政复议或诉讼来维护自己的权益。