公司扣除工服费用合法吗
时间：2025-02-23|栏目：德清刑事律师|
法律分析：工作服收费这种行为不合法，劳动者可以到劳动监察部门投诉。工作服不是企业福利，而是劳保用品，公司应该制定明确的工作服发放标准。工作服一般是单位为员工提供的必要劳动保护措施。劳动者办理离职手续后，如果用人单位要求归还工作服，但劳动者已损坏工作服，单位可以要求赔偿。但单位不因为这样就随意扣除劳动者的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作服收取折旧费有没有依据
上一篇：继承2亿遗产后男方分了多少
下一篇：计件工作单位不给安排工作怎么办
您可能感兴趣的文章
- 04/09 我2013年无证驾驶摩托车出事故，还能考驾照吗？
- 04/09 取保候审用不用到当地派出所报到，想了解取保
- 04/09 借条中金额大写，还是写圆好？
- 04/09 婚内协议书一份够了吗？是否具备法律效力？
- 04/08 报废车辆后不买新车，是否有相关政策补贴？
- 04/08 抖音上的老赖是怎么回事
- 04/08 违法解除劳动关系赔偿金怎么算的
- 04/08 商家恶意泄露信息怎么处理
- 04/08 微信被举报诈骗行为但未涉及金钱交易，会封停
- 04/08 动迁时想把原先用姐姐身份信息分的土地改回自
- 04/08 吸毒案底撤销的流程是什么，法律是如何规定的
- 04/08 员工月底离职工资下月发合法吗
- 04/08 强奸罪刑事拘留后，将面临怎样的处罚？
- 04/08 特殊工种如高温与有毒有害，退休时工龄相加的
- 04/08 公积金封存后是否会自动变为解封状态？
- 04/08 离婚以后存款怎么分
- 04/08 工业用地厂房扩建需办理哪些手续？
- 04/08 高中档案没有封条但有盖章
- 04/08 幼儿园因招不到孩子裁员，员工该如何处理？
- 04/08 80岁老人死亡赔偿金怎么算