公司口头通知辞退后换岗，你可依法维权。根据《劳动合同法》，公司行为或构成违法，你有权要求继续履行合同或获赔。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司换岗辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司换岗辞退可维权。操作如下：1.与公司协商，表达诉求并争取合理补偿；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁，要求履行合同或赔偿。
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