前公司社保欠费，新单位续交社保的流程是怎样的？

前公司社保欠费，新单位可续交社保，累计计算。前公司社保欠缴不影响新单位续交社保，社保缴费记录可累计。《社会保险法》规定，社保是为丧失劳动能力等人口提供收入或补偿的制度，企业应在取得营业执照后90日内申办社保登记。若前公司未停缴社保，您在新单位可重新交社保，之前缴费记录将累计计算，确保您的社保权益不受损。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响您的医保、养老等社会保障。
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前公司社保欠费，新单位续交流程如下：1.确认前公司社保是否已停缴，未停缴则与前公司沟通或向社保局投诉，要求停缴。2.向新单位提供个人社保账号及缴费记录，新单位将续交社保，与之前缴费记录累计计算。3.如前公司拒不配合停缴，可向劳动监察部门投诉，维护个人社保权益。4.在新单位正常参保后，持续关注社保缴费情况，确保无误。
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处理前公司社保欠费，新单位续交社保，常见方式有两种：一是联系前公司停缴社保，二是新单位直接续交。对于前公司社保欠费，您应先与前公司沟通，要求其停缴社保；若无法联系或前公司不配合，可直接在新单位办理续交手续，社保缴费记录将累计计算，不影响您的社保权益。选择处理方式时，需考虑前公司的配合度及您对新单位参保的紧迫性。