先签两个月劳务合同再签劳动合同不合法。依据《劳动合同法》，劳动者不能同时与两个单位建立劳动关系，否则可能影响本单位工作，用人单位有权解除劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1. 若已签两份合同，需立即与一方协商，只保留一份；2. 如因此产生纠纷，可寻求劳动仲裁或法律咨询；3. 确保只与一家单位存在劳动关系，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是避免同时签订两份合同。若已签订，应与其中一方协商解除或变更合同，确保只存在一份有效劳动关系，以避免法律风险。
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