请问工龄25年的员工年休假多少天？

工龄25年的员工年休假为15天。依据《职工带薪年休假条例》，工龄满20年的员工年休假为15天，您的工龄已达25年，因此符合满20年及以上年休假15天的规定。若未按规定安排休假，可能面临支付三倍工资的法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理员工年休假问题，常见方式有查询公司规定、咨询劳动部门或申请劳动仲裁。应先查阅公司具体年休假规定，若无明确规定则依据《职工带薪年休假条例》执行。若公司拒绝执行，可咨询劳动部门或申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄25年年休假处理：1.查阅公司规章制度，明确年休假具体规定。2.若公司规定与法规冲突，以《职工带薪年休假条例》为准。3.公司拒绝执行，收集证据，先与HR沟通。4.沟通无果，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。