项目经理拖欠工资四年了，不肯给。还怎么起诉?

您可以起诉项目经理拖欠工资。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，长期不处理可能导致权益受损且难以追回。建议及时采取行动。
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常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先尝试与项目经理协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动调解，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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可起诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 尝试与项目经理协商，明确支付期限和方式；3. 协商不成，向劳动局投诉，并提交相关证据；4. 或申请劳动调解，由调解委员会介入；5. 仍无效，则提起劳动仲裁，通过法律途径解决。