过年三天三倍工资是哪几天

过年三天三倍工资是农历初一、初二、初三。根据《劳动法》规定，这三天为法定节假日，应支付三倍工资。若未按规定支付，将损害员工权益，可能影响员工工作积极性和企业声誉。
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过年三倍工资为初一至初三。处理方式：1. 确认劳动合同中是否明确加班费用；2. 若合同未明确，与雇主沟通协商；3. 沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉，并提供加班证据；4. 保留好所有沟通记录和证据，以备不时之需。
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过年三倍工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同或咨询劳动仲裁部门。若合同有明确规定，则按合同执行；若无明确条款，可咨询劳动仲裁部门以维护自身权益。