签了劳动合同没交社保合同有效吗

劳动合同没交社保仍然有效。依据《劳动合同法》，劳动合同经双方签字确认即生效，不买社保不影响其法律效力。但单位不缴纳社保是非法的，可能导致劳动者权益受损，如无法享受医疗、养老等社会保障。
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合同有效。处理方式：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 如单位拒绝，向劳动监察大队举报；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径解决。
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针对劳动合同未交社保，常见处理方式是要求单位补缴或协商补偿。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人权益保障及与单位的关系，寻求最合适的解决方案。