员工被拘留后是否可以向公司追讨补偿？

员工因公司违法行为被拘留，不能向公司追讨补偿。法律依据表明，公司违法时员工要求赔偿不符合规定。《中华人民共和国刑法》中提及，共同犯罪需负刑事责任，若员工参与或知情，也可能涉嫌其中。不及时处理，可能导致员工面临法律责任。
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不能追讨。1.若员工未参与公司违法活动，应收集公司违法的确凿证据，并通过法律途径维权。2.若员工参与公司违法或知情不报，需认识到可能面临的法律责任，应配合警方调查。3.在任何情况下，都建议咨询专业律师，了解个人权益与可能的法律后果。
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处理此类情况，常见方式为咨询律师并保留证据。法律依据指出，需根据个人情况，选择是否报警或采取法律手段。若员工未参与违法，可积极收集公司违法证据；若涉及共同犯罪，则应配合调查。选择处理方式时，需考量个人责任与风险。