怀孕被辞退怎么仲裁

怀孕被辞退可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，辞退孕期员工违法，严重影响其权益。不及时处理可能导致损失赔偿、精神压力等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
怀孕被辞退，常见处理方式为协商、调解或仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动部门申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
怀孕被辞退，可仲裁。操作如下：1. 一年内提起仲裁，地点选劳动合同履行地或用人单位所在地；2. 准备仲裁申请书，详细写明诉求及事实理由，按被申请人人数提交副本；3. 提交相关证据，如劳动合同、辞退通知等，证明公司违法辞退。