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离职公司不发绩效工资怎么办

时间:2025-03-21|栏目:德清刑事律师|
离职公司不发绩效工资,劳动者可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,单位逾期不支付工资,需加付赔偿金。不及时处理,可能影响劳动者合法权益,造成经济损失。
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离职公司不发绩效工资,常见处理方式是投诉或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且金额不大,可选投诉;若争议较大或单位不配合,建议申请劳动仲裁。
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离职公司不发绩效工资,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察部门投诉,要求限期支付;3. 若未解决,向劳动仲裁部门申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。

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