雇佣临时工生病死亡，雇主需依法赔偿。赔偿包括医疗费、护理费等多项费用，以及死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成死亡的，应赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。未及时赔偿，可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣临时工死亡，处理方式如下：1. 立即通知家属，并表达慰问。2. 协商赔偿，包括医疗费、丧葬费等，参考当地标准。3. 若协商不成，收集证据，如雇佣合同、医疗记录，准备诉讼。4. 提起诉讼，请求法院公正裁决赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式有协商和诉讼。首先尝试与家属协商赔偿，协商不成时，可提起民事诉讼。选择方式时，应考虑赔偿能力和法律后果。
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