辞职后通常需一个月才能离职，但用人单位若违法，如未提供劳动保护或未支付工资，依据《劳动合同法》，员工可立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职处理方式有协商和依法解除两种。若用人单位无过错，应提前一个月通知并协商；若用人单位存在过错，如欠薪，则可直接依据《劳动合同法》解除劳动合同，无需等待。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后多久走视情况而定。若用人单位无过错，提前30天书面通知；若有过错，如未付工资，立即解除并追讨。具体操作：1.无过错时，提交辞职信并保留证据；2.有过错时，书面通知用人单位解除合同，并可通过劳动仲裁维权。
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