星期天工作调休是否合乎劳动法的要求

星期天工作调休合乎劳动法要求。依据《劳动法》相关规定，调休是合理安排工作时间的一种方式，旨在平衡员工工作与休息。未及时调休可能导致员工疲劳累积，影响工作效率及健康。
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星期天工作调休的常见处理方式有安排补休或支付加班费。选择时应考虑员工意愿、工作需求及企业规定，确保合法合规且员工满意。
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星期天调休合法。具体操作：1.若需员工周日工作，应提前安排调休日期；2.若无法调休，需按法律规定支付加班费；3.确保调休安排不影响员工权益，避免引发劳动争议。